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      2. 廣東鴻基家具實業有限公司

        http://www.scottplume.com/company/info/Com_View.asp?Param=c1em20110331095313

        社保五險 餐費補貼 提供住宿 彈性工作 技能培訓 崗位晉升 專項獎金 流程化管理 年終獎勵 底薪+提成+獎金 團隊氛圍好 節日禮物 工資保底 穩健經營,工資準時 公司充分授權,執行靈活
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        崗位在招
        公司簡介
            廣東鴻基家具實業有限公司(原名廣東龍江鴻基座椅有限公司)成立于1993年,座落在中國家具制造重鎮——廣東佛山順德龍江鎮,占地面積約6萬平方米,注冊資金3280萬元,占地面積60000平方,現有員工200余人;是一家集公共座椅和辦公桌椅研發、制造、銷售、服務于一體的現代化企業。廣東國為公共家具有限公司、佛山市宣和智能模具有限公司屬旗下二個子公司。產品主要有禮堂椅系列、學校家具類系列、影劇院椅系列、等候椅系列、培訓辦公類系列六大系列,產品已涵蓋中高端禮堂椅、影院椅、課桌椅,學校配套、等候椅、辦公家具等領域,成為國內優秀的公共用椅供應商之一。

            公司銷售網絡覆蓋全球市場,產品遠銷歐亞、日韓、印度、中東等三十多個國家和地區,得到國內外客戶一致好評與認可;公司一直秉承“用鴻基座椅,做民心工程”的理念與業內知名企業和團體強強聯合,包括似鳥、恒大、長江集團等,精彩的呈現出一個又一個的民心工程,實現了一次又一次發展的飛躍。公司已通過iso9001、iso14001、ohsas18000、十環(中國環境標志產品認證)、cqc等認證;公司也成功引入erp和crm管理系統,通過不斷推進精益生產,鴻基逐步向技術專業化、生產智能化現代化企業邁進,年產能達到300000余張。

            公司實行 6天8小時工作制,法定節假日帶薪休息,全員買社保及商業保險。食宿免費,帶wifi的空調宿舍配有網絡電視、配套家具,獨立衛生間、全天熱水供應,設有夫妻房;生活及娛樂設施一應俱全;每月為生日員工舉辦生日晚會,發放生日禮品;節假日聚餐、每年舉辦員工運動會、技能比賽、技能培訓、年度旅游、節日晚會等。
            乘車路線:各鎮區乘車至樂從交通中心、龍山客運站、龍江鎮政府,轉乘971、805、980至亞太木業城站下,往十字路口紅綠燈方向400米左手邊可見“廣東龍江鴻基座椅有限公司”招牌,或轉乘980至大壩工業區站往十字路口紅綠燈方向200米右手邊可見招牌。導航請直接搜索“龍江大橋南”站,站牌后面即為我司,從“柏友ktv會所”大門進入后靠右邊直走100米即到公司人事部辦公樓(柏友ktv會所后面)。聯系電話:***********
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        企業文化
                                           公司發展歷程
        1.1993年,成立順德區鴻基家具廠;位于佛山市順德區龍江鎮大壩工業園的生產基地落成,公司占地面積約6萬平方米。
        2.1995年,不斷自主研發退出多個家具系列產品;建立現代化企業管理模式,公司規模不斷擴大,年銷售額快速增長。
        3.1998年,全面實施iso9001質量管理體系及iso14001環境管理體系;吹響鴻基產品進軍世界市場號角,打造公共座椅國際品牌的發展方向。
        4.2001年,與北京大學、中山大學等知名高校建立起行業技術研究交流、合作;生產車間推行5s管理,進一步保障安全生產,提高生產效率。
        5.2003—2005年,與中國500強企業建立戰略合作伙伴關系,全球合作伙伴與經銷商隊伍不斷擴大;已連續參加第23屆、第24屆中國(廣州)國際家具博覽會辦公展;在樂從羅浮宮國際展覽中心、順聯國際家具城、蘇州、鄭州等地成功開設專賣店;榮獲中國環境標志產品“十環”認證。
        6.2007年,參加第26屆中國(廣州)國際家具博覽會辦公展;榮獲中國質量認證中心“中國環保產品認證”。
        7.2009—2011年,連續三屆參展中國“廣州”國際家具博覽會辦公展以及兩屆參展俄羅斯莫斯科mebel國際家具展;榮獲“職業健康安全管理體系認證”和“廣州市家具協會卓越參與人”榮譽;被授予“廣東省守合同重信用企業”和“家具生產示范企業”稱號,鞏固廣東省公共座椅行業前三甲地位。
        8.2012年,成為佛山家居建材總部同盟理事單位;簽約恒大地產成為其特約供應商;成為中國家具協會第六屆理事會理事單位、順德區家具協會第六屆常務理事會副會長單位;成立宣和智能模具有限公司。
        9.2013年,與貴州師范學院、中國人民解放軍海軍潛艇學院等多所知名學院簽訂家具訂購合同;獲得“順德區小型微型星光企業”的榮譽稱號;成為順德區龍江總商會理事單位、順德區企業家協會副會長單位;成立子公司:佛山市國為辦公家具有限公司。
        10.2014年,11月俄羅斯莫斯科mebel國際家具展;獲得“中國家具行業2013年度優秀企業”稱號;成為中國家具協會第五屆理事會理事單位。
        11.2015年,6月參加美國芝加哥necon展;10月參加印度孟買index展;被授予“順德區星光工程重點扶持企業”、“廣東省守合同重信用企業”、“工人先鋒號”等稱號。
        12.2016年,參加第37屆中國(廣州)國際家居博覽會辦公展并榮獲“至尊榮譽獎”;5月參加迪拜index家具博覽展;成為哈佛大學甘地學院座椅供應商。
                                       
                                            企業榮譽
            中國家具行業誠信企業、中國家具協會理事單位、廣州市家具協會會員、順德家具協會副會長單位、中國家具行業十大公共家具品牌、中國家具商貿之都示范企業、順德區企業聯合會/企業家協會2016年匠心質造企業、中國制造網認證供應商。

                                            企業文化
            百年的企業靠文化,企業文化就是企業成員共同的價值觀念和行為規范;是企業在長期的經營活動中所形成的,并被全員所普遍認可并遵循的價值觀、行為準則和思維方式的綜合;是以企業全體員工為中心,以培養具有管理功能的系統的、完善的、適應性的精神文化為內容,以形成企業具有高度凝聚力的經營理念為目標,使企業增強對外的競爭力和生存力,增強對內的向心力和活力的管理思想、制度和方法;是企業每一位員工都明白怎樣做是對企業有利的,而且都自覺自愿地這樣做,久而久之便形成了一種習慣,再經過一定時間的積淀,習慣成了自然,成了人們頭腦里一種牢固的“觀念”,而這種“觀念”一旦形成,又會反作用于(約束)大家的行為,逐漸以規章制度、道德公允的形式成為眾人的“行為規范”。它包含價值觀、企業目標、企業精神、經營理念、行為準則、管理制度、道德風尚等,其核心涵義是企業價值觀。
        企業文化可以分為“說文化”和“做文化”。什么叫文?企業有很多制度、說法和認識,以及用于指導員工行為的各種潛在的規則,把這些規則和意識顯性化、明確地告訴大家,就是文。什么叫化?把這些規則和認識像春風化雨一樣轉化為員工的行為和企業的行為中,就是化。如果文不能體現為化,就是表面文章,制定出來價值觀就無法形成共識。說文化,也就是宣傳,提升認識,衡量的標準是覆蓋面、強度和形式,不僅讓所有員工聽到,還要讓社會各界也能夠聽到。通過說文化,員工全部理解、自覺行動也比較困難,這時候就需要先從行動入手,從規范行為開始,潛移默化地深入內心。只有“說文化”與“做文化”相結合,才能使企業文化在全體員工中外化于行,內化于心!
            鴻基公司經過多年的文化沉淀,已形成自己獨特的企業文化體系:
        一、企業使命(我們為什么生存):為人類健康座出貢獻。
        二、企業愿景(我們想成為什么):成為全球公共座椅優質供應商。
        三、企業價值觀(我們相信什么、我們的價值取向是什么):團隊,尊重,合作,共享。
        1、團隊——要有團隊意識與團隊協作精神,同事之間團結互助,部門之間協作配合;不拉幫結派,堅持個人服從集體、局部服從整體、小局服從大局,營造和諧的團隊氣氛。
        2、尊重——意為尊敬、重視。尊重上級,尊重下級,尊重同事,尊重對手;尊重是一種修養,是一種禮貌,是對人的一種態度,不是懼怕,亦不是屈從,是建立在平等關系上的相互認可。
        3、合作——指個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的,彼此相互配合的一種聯合行動。合作是成功的最快捷、最有效的方式,很多事情必須依靠合作才能完成。
        4、共享——意為共同分享。公司的事業是我們大家共同的事業,我們在一起事業共創、業績共贏、成果共享、經驗共享,我們與公司一起共建、共創、共享、共榮。
        四、企業精神:責任,誠信,求實,創新。
        1、責任——對工作有強烈的責任心,并有擔當意識;有強烈的敬業精神,對自己的崗位職責負責到底,認認真真、盡職盡責、全力以赴將工作做好;對工作失誤勇于承擔責任;對客戶負責、對企業負責、對自己負責,敢于擔當。責任是一種品格,一種職業操守。
        2、誠信——誠信是做人的名片,是我們的立身之本。做人做事講信譽,信守諾言,言必行,行必果,說到做到,一諾千金。無論是我們的客戶、員工、供應商、經銷商以及其他利益相關者,我們都要持之以恒的堅持以誠相待。
        3、求實——“空談誤事,實干興企。”一切都要追求實效與結果,不搞華而不實的形式主義,不做表面文章,兢兢業業、踏踏實實地做事;講真話、報實情、求實效;做老實人,說老實話,辦老實事;不欺上瞞下,不弄虛作假。
        4、創新——“創新”是企業發展的動力與源泉,企業發展的歷程就是創新的過程;創新貫穿于企業經營管理全方位,包括觀念、體制、管理、技術、產品、服務等方面的創新;創新就要勇于變革,敢于打破常規;具備改革、革新的勇氣和智慧;思想觀念與時俱進,工作思路、工作方法敢于突破,不墨守陳規,敢于提出有別于常規或常人思路的新方法、新觀點。
        五、品質方針:持續改進,不斷創新;專業制造,精益求精。
        六、經營理念:用鴻基座椅,做民心工程。
        七、企業發展戰略(我們將如何行動):全面提升企業現代化管理水平,適應市場需求,產品不斷優化與創新,具備業內領先的產品創新能力和完善的制造體系;全面提升產品、服務、品牌全方位的競爭優勢,使“鴻基公司”成為行業內全國知名品牌,成為行業最具競爭力和影響力的領軍企業。
        八、企業作風:認真、快、堅守承諾,絕不找借口!
        九、營銷理念:市場導向,誠信經營;客戶至上,互利共贏。
        十、服務理念:用心服務,盡善盡美;追求客戶滿意,超越客戶期望。
        十一、用人理念:德才兼備,以德為先。
        十二、干部座右銘:盡職盡責,敢于擔當;公正廉潔,為人表率。
        詳細
        招聘職位(共有11個職位正在招聘中)

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        成立日期1993年1月24日

        所屬行業行業不限

        員工人數200~500人

        企業性質民營企業

        注冊資金3280萬 人民幣

        所在地區廣東佛山

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